経歴Career
- 2003年4月履物売場
販売担当
- 2006年3月履物売場
主任
- 2011年3月衣料・住関連商品部
バイヤー
- 2014年3月服飾・履物売場
主任
- 2015年3月加工食品売場
主任
ジョブローテーションによる様々な経験と視点を活かし、周囲の生産性の向上を考える。
- 普段どのような仕事をしているか教えてください。
- 加工食品部門の商品管理 売場管理、数値管理を行っています。
また、部下一人ひとりの能力アップを目指し、コミュニケーションをとりながら、みんなが楽しく意見を出し合えるような雰囲気づくりを大事にしています。
- あなたにとって、フジはどんな会社だと思いますか？
- 役職、雇用形態に関係なくより良い売場、職場づくりのために意見を言いあえる環境だと思います。
また、現場から本部へも意見がだしやすい会社だと感じます。
- 仕事をしていて嬉しかったこと、楽しいと思ったことがあれば教えてください。
- 自分や共に働く仲間に成長を感じ達成感を得られた時。
- 仕事をするうえで、心がけていることはありますか？
- 周りの人との信頼関係を築くこと。お客様とも、社員同士も、メーカーの方とも、コミュニケーションをとりながら、人と人とのつながりを大切にするよう心がけています。
- 休日は、どのように過ごされていますか？また仕事のリフレッシュ方法があれば教えてください。
- 積極的に外に出るようにしています。
子供と遊んでリフレッシュしたり他業種の方との集まりに積極的に参加することで視野を広げたり教養を身につけたり、人脈を広げるようにしています。
- 今後フジでやりたいこと、目標、夢などを教えてください。
- 店舗を運営するマネジャー職を目指しています。
ジョブローテーションで得たさまざまな経験を活かし、自分自身だけでなく周りの生産性をどう向上させるかを常に考え行動できるマネジャーが目標です。
- 今後フジが、「この街にあってよかった」と言われるためには、どうしたらいいと思いますか。
- 社員満足度が高い店づくりが必要だと思っています。
前向きに働く社員が、来店するお客様の満足につながる仕事をしてくれるからです。
今、働く社員が楽しく働ける、いつまでも勤めたいと感じられる職場づくりに努めることが自分の役割だと感じています。
